دانلود مقاله اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران
Download article ethics and social responsibility managers
——————————————————–
چکیده
به دلیل رشد و توسعه سازمانها و افزایش نقش آنها در اجتماع، پیامدهای اجتماعی و فعالیتهای سازمان و تأثیرات آنها بر ذینفعان مختلف اهمیت روزافزون یافته است؛ به گونهای که عملکرد اخلاقی و اجتماعی سازمانها بر عملکرد کلی آنها تأثیرات قابل توجهی دارد. در این میان سازمانها برای تحقق اهداف و مأموریتهای خود علاوه بر رعایت استانداردها و قواعد سازمانی و قانونی، نیاز به مجموعهای از رهنمودهای اخلاقی و ارزشی دارند که آنها را در این امر یاری کرده، با ایجاد هماهنگی و ثبات رویه حرکت به سمت وضعیت مطلوب را تسهیل نماید. در این مقاله به تبیین اهمیت موضوع اخلاق و مسئولیت اجتماعی سازمانها، خصلتهای اخلاق کسب و کار جدید، جایگاه آن در مدل مهم مدیریت کیفیت اروپا و نیز نقش آن در تدوین و اجرای استراتژی در متون مدیریت استراتژیک پرداخته میشود.
مقدمه
عصر جدید شاهد گرایش دیدگاههای مدیران به سوی فرا سازمانشان بوده است و آنها را متوجه محیط های خارج ازسازمانهایشان ساخته است. در این دوران مدیریت مؤثر مدیریتی است که از محدوده اندیشه سازمان خود را رها ساخته و به جامعه و محیطهای وسیعتر بیاندیشد همچنین مدیران از پائینترین تا بالاترین ردههای سازمانی، تصمیماتی را اتخاذ میکنند که علاوه بر داشتن مبانی واقعی، مستلزم قضاوت ارزشی نیز هستند. این مدیران باید سیاستهای اقتصادی سازمانهایشان را با توجه به اثرات اجتماعی و زیست محیطی حاصل از آنها تنظیم کنند؛ زیرا با افزایش انتظارات اجتماعی از سازمانها، جوامع نسبت به مسائلی مانند محیط زیست، حقوق زنان، اقلیتها، کودکان، معلولان، برابری استخدام و کاهش نیروی انسانی حساستر شدهاند؛ عدم توجه به این موضوعات میتواند مشکلات بزرگی برای سازمانها بوجود آورد، که در نهایت موفقیت سازمان را تحت تأثیر قرار میدهد اخلاق و مسئولیت اجتماعی شرکت موضوعی میباشد که در پی تضمین دادن به شرکتها در جهت حفظ ثبات و پایداری منافع خود در جامعه میباشد. در واقع اخلاق و مسئولیت اجتماعی وجدان آگاه شرکت میباشد که عدول از آن صدمات بسیاری را بر بدنه شرکت و جامعهای که در آن فعالیت میکند وارد مینماید و توجه به آنها بسیار مهم میباشد، زیرا رسوائیهای اخیر نشان میدهد که ارزشهای اقتصادی در حال کاهش هستند. این موضوع در کشور ما از اهمیت خاصی برخوردار میباشد، چرا که از یک سو اصول اخلاقی و ارزشهای اجتماعی حاکمیت خاص بر مردم داشته، به نحوی که مردم به عدم رعایت آنها حساسیت خاص دارند و از سویی دیگر کشورمان فاصله قابل توجهی با کشورهای پیشرفته دارد.
نتیجه گیری
امروزه تمایل روزافزونی به سوی مسؤلیتپذیری اخلاقی و اجتماعی شرکت که مدیران در آن فعالیت میکنند در حال خلق شدن میباشد. این موضوع خود میتواند به عنوان فاکتوری مهم در راه پیشبرد اهداف سازمانی همگام با سایر فاکتورهای مدیریتی، توفیق هر چه بیشتر شرکتها در جامعهای که در آن فعالیت میکنند را به ارمغان آورد. هر چند هدف اصلی سازمانها افزایش کارآیی و کسب سود است، ولی در عصر اطلاعات و جهانیسازی برای دستیابی به موفقیت باید به انتظارات اجتماعی و احکام اخلاقی پاسخ مثبت نشان داد. اخلاق و مسؤلیت اجتماعی تضمین کننده رسیدن به این اهداف میباشد. و اینکه این اهداف را در سالیان متمادی تضمین خواهد نمود به شرط آنکه مدیران به اخلاق و مسؤلیت اجتماعی خود در جامعه کاملاً واقف باشند. مدیران حتی در قبال تفکر خود نسبت به جامعه مسؤل و پاسخگو هستند. و اگر بخواهند سازمان خود راحفظ کنند، باید درصدد کسب رضایت عامه مردم و تأمین نیازهای آنها و پاسخگویی به مسؤلیتهایی که به آنها واگذار شده است باشند، چرا که قبول مسؤلیت هایی که به آنها واگذار شدهاند و پاسخگویی در قبال مسؤلیت باعث ایجاد اعتماد عمومی که از بهترین سرمایههای اجتماعی است میگردد و سطح مقبولیت و اثربخشی سازمانها را ارتقا میدهد، در غیر این صورت مشکلاتی را که خود برای جامعه ایجاد کردهاند در نهایت گریبان خودشان را خواهند گرفت.
دانلود مقاله اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران
قیمت : 3000 تومان
[ بلافاصله بعد از پرداخت لینک دانلود فعال می شود ]