Download Article Changes And Organizational Improvements
صفحه اصلی آرشیو سفارشهای خاص سفارش ترجمه راهنمای خرید پرسش و پاسخ درباره ما پشتیبانی تماس با ما

دانلود مقاله  تغییر و بهبود سازمانی

دانلود مقاله تغییر و بهبود سازمانی

Download article changes and organizational improvements

——————————-

مقدمه
صاحب نظران محیط کنونی مدیریت را متلاطم ارزیابی می کنند و بر این باورند که کارکنان باید بتوانند به سهولت خود را با تحولات مستمر و تلاطم های محیط جدید کار تطبیق دهند.تغییر پدیده اجتناب ناپذیری است که امروزه سازمانها به طور گسترده ای با آن مواجه هستند.
نیروها یی که باعث تغییر می شوند
ماهیت نیروی کار
تکنولوژی
شوک های اقتصادی
رقابت
روند جتماعی
سیاست های جهانی

ماهیت نیروی کار: تخصص بسیار زیاد، نیروهای جدید فاقد مهارت
تکنولوژی: افزایش کامپیوتر و دستگاه های خودکار، برنامه های کنترل کیفیت جامع
شوک های اقتصادی: کاهش نرخ بهره، نوسانات نرخ ارز
رقابت: ادغام شرکت ها ، رقابت در سطح جهانی
روند های اجتماعی: بازنشستگی نسل انفجار، رشد و گسترش ارزان فروشی ها
سیاست جهانی: تهاجم آمریکا به عراق، سرنگونی دیکتاتور لیبی
مقاومت در برابر تغییر
برخی اوقات فرایند تغییر در سازمانها با مقاومت ها یی مواجه می شود که برخی تصور می کنند که این مقاومت ها باید بلافاصله برطرف شوند.درحالی که این مقاومت ها بعضی اوقات دارای پیامدهای مثبتی نیز هستند چرا که باعث تقویت تضادهای کارکردی و گفتمان می شود که درنهایت منجر به بهبود گزینه های تغییر خواهد شد

تاکتیک های غلبه بر مقاومت در برابر تغییر
آموزش و ارتباطات
مشارکت
در نظر گرفتن تسهیلات
مذاکره و توافق
افراد را دستاویز خود قرار دادن
انتخاب افرادی که پذیرای تغییر هستند
اجبار
در جنبش بهبود و بازسازی سازمان،با سه مفهوم تازه روبرو می شویم
مفهوم جدیدی از انسان: انسان با دانش افزایش یافته و نیازهای پیچیده تر و متغیر، به جای انسان ساده و ماشینی.
مفهوم جدیدی از ارزشها: ارزشهای انسانگرایانه و دموکراتیک به جای ارزشهای بوروکراتیک.
مفهوم جدیدی از تعامل: همکاری به جای تهدیدی و سرکوب

دانلود مقاله تغییر و بهبود سازمانی

قیمت : 2000 تومان

[ بلافاصله بعد از پرداخت لینک دانلود فعال می شود ]










تبلیغات